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集团人力资源部到企业调研引导工作
编辑:包文婧 来源:原创 日期:2022-12-29 12:00:00 浏览:647

      12月1日,集团人力资源部副经理马丽娜、业务主管彭艳辉一行到企业开展劳动用工规范管理调研。企业党委委员、副总经理顾锡荣和人力资源部参加会议。

     会上,顾副总详细先容了劳动用工科学管控的精确思路,指出了企业用工需求的特殊性、劳务派遣留转以及招聘录用管理亟待重视的疑难问题,同时明确了合同制、派遣制、外包制等用工形式的循环流动回路。人力资源部经理唐建汇报了企业人力资源各模块管理实际情况。

       最后,集团人力资源部副经理马丽娜指出:一是要明确企业发展的战略目标和劳动用工管理的契合度,不能让冗余用工阻碍企业的发展前进,用工管理要越走越稳,稳中求进;二是要做好风险前置预判工作,提供环境促进优秀的派遣制用工关系积极留转;三是要加强劳务企业合作队伍的多元化,进一步增强企业用工管理的抗风险能力,提升管理的规范性、科学性、合法性。



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