3月2日，企业第一届第六次职工代表大会在本部五楼大会议室顺利召开。62名职工代表参加会议，青年骨干19人列席。大会特邀退休老领导2人。会议由企业党委委员、工会主席可紫和党委委员、副总经理顾锡荣主持。

上午9点00分，大会在庄严的《义勇军进行曲》中拉开序幕。

      集团党委委员、副总经理王晓方出席会议并作重要讲话。王总传达学习了集团一届六次职代会精神，对企业过去一年取得的成绩表示祝贺，代表集团对企业新一年的各项工作寄予希翼，强调：

      一是要用发展的眼光解决问题，着力提高职工收入。坚持稳中求进工作总基调，解放思想，持续做好企业稳步发展,在提高职工薪酬福利上下功夫；

      二是要大力培养年轻人，强化学习培训、提升能力素质，从各个领域、各个板块发现培养优秀年轻干部；

      三是要坚定不移“走出去”，充分发挥企业在矿山建设的专业优势，争取用3-5年的时间成为国内先进矿山施工企业，树立矿业品牌；

      四是要坚持全面从严治党，坚持作风建设和党风廉政建设永远在路上，对党忠诚、不做两面人，要积极向上级领导汇报工作情况，党员领导干部要认真履行好“一岗双责”，清廉自律，从严管好家属子女和身边工作人员。

      企业党委副书记、副董事长、总经理张荣贵作题为《稳中求进谋发展 奋楫笃行再启程 全力推动企业内涵式高质量发展》的行政工作报告。

      2021年完成经营额20.88亿元，完成集团企业下达18亿元指标的116%；完成合同额16.43亿元，完成集团企业下达15.7亿元指标的104.65%；实现利润1215万元，完成集团企业下达1205万元指标的100.83%，上交管理费600万元，完成集团企业下达600万元指标的100%，实现“十四五”良好开局。

      张荣贵指出：2022年行政工作重点抓好八个方面：

      一是加强市场开拓，大力提升经营规模和效益。

      二是加强科技创新，全面提升企业核心竞争力。

      三是加强项目管控，大力提升项目管理水平。

      四是加强基础管理，全面提升企业管理水平。

      五是加强目标责任考核，推动企业目标任务全面落实。

      六是加强人才队伍建设，助力企业内涵式高质量发展。

      七是加强疫情防控，确保生产经营稳定有序。

      八是加强思想引领，促进企业和谐发展。

      企业党委委员、纪委书记李明作题为《凝心聚力担使命 砥砺前行向未来 奋力开创企业内涵式高质量发展新局面》的精神文明建设工作报告。

      李明强调：2022年精神文明建设重点抓好六个方面的工作：

      一是突出政治建设，在党建融入生产经营中勇担新使命。

      二是突出思想建设，在党建融入生产经营中展现新作为。

      三是突出组织建设，在党建融入生产经营中闯出新路子。

      四是突出人才建设，在党建融入生产经营中厚植新动力。

      五是突出全面从严治党，在党建融入生产经营中涵养新正气。

      六是突出和谐企业建设，在党建融入生产经营中秀出新风貌。

      会议认真听取、审议并通过了《2021年度业务费使用情况报告》《薪酬管理制度》《全员绩效考核管理办法》《2022年生产经营责任管理办法（试行）》《2021年职工培训经费使用情况报告》《2021年送温暖资金筹集和使用情况审计报告》《2022年送温暖资金筹集工作决定》。

      企业副总经理刘春华、总经济师戴安婵分别宣读了集团、企业关于表彰先进的决定。

      会议对2021年度先进集体、先进工编辑和先进农民工班组、优秀农民工进行表彰。

      与各基层单位代表、职工方代表分别签订了企业《2022年生产经营责任书》《2022年度集体合同》。

      下午，分设三组紧紧围绕两个报告内容进行讨论。与会代表立足岗位，结合实际，积极为企业发展建言献策。企业领导班子成员参加分组讨论，认真听取代表意见建议。

最后，企业党委书记、董事长张静作题为《稳中求进开新局  进中求好谱新篇  为实现企业内涵式高质量发展而努力奋斗》的总结讲话，充分肯定了企业2021年度所取得的成绩，对抓好今年工作提出具体要求。

      张静指出

      2021年，企业上下以迎接建党一百周年为契机，紧紧围绕集团“1234”发展战略和职代会确立的目标，项目建设展现新作为、外部市场取得新突破、管理模式实现新格局、成本管控探出新路子、安全管理创出新局面、生产管控开启新模式、科技攻关取得新进展、清欠工作抓出新实效、职工收入实现新跨越，党建工作再上新台阶。全体干部职工进一步坚定信心、抢抓机遇，稳中求进、稳中求变，稳中求新，圆满完成了集团下达的目标任务，克服重重困难，稳住了生产经营基本盘，为“十四五”发展打下了坚实基础。

      张静表示

      过去的一年，大家难中求成、承压奋进，积累了丰富的管理和实践经验，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，过程尤为艰辛，成绩来之不易。这是集团坚强领导的结果。代表企业领导班子，向全体干部职工以及奋战在一线的全体农民工兄弟们致以诚挚的感谢和崇高的敬意！

      张静指出

      企业2022年的总体工作思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，深入学习贯彻习大大总书记考察云南重要讲话精神和重要指示批示精神，深入学习贯彻中央经济工作会精神、省委经济工作会精神和省第十一次党代会精神，忠诚维护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把握新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快融入新发展格局，坚持稳中求进工作总基调，坚持以内涵式高质量发展统揽全局，坚持规模与效益并重、速度与质量并举，紧紧围绕集团企业第一届第六次职代会部署的重点工作，统筹疫情防控和生产经营工作，有力推动企业年度目标任务顺利完成，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

      张静强调

      2022年，是落实“十四五”各项目标任务的关键一年，新的征程，对于巩固发展态势，完成既定目标，保持企业又稳又好发展至关重要，大家要把握机遇、统一思想、顺势而为、趁势而上，走稳发展步伐，助力集团内涵式高质量发展。

      一是把握大局大势，以更高的站位推动内涵式高质量发展。

      二是强化政策研究，以更清醒的认识推动内涵式高质量发展。

      三是保持战略定力，以更坚定的信心推动内涵式高质量发展。

      四是深化企业改革，以更实际的举措推动内涵式高质量发展。

      五是强化底线思维，以更强烈的责任担当推动内涵式高质量发展。

      六是狠抓基础管理，以更精细的措施推动内涵式高质量发展。

      七是坚持党的领导，以更高质的党建推动内涵式高质量发展。

      张静号召

      胸有凌云志，无高不可攀！让大家紧密团结在以习大大同志为核心的党中央周围，在集团的坚强领导下，坚决实行王宁书记的 “三个工作法”，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神，以“勇于登攀、永争第一”的竞进状态，昂首阔步，勠力同心、砥砺前行、久久为功，为全面完成2022年各项任务目标而努力奋斗，为实现企业内涵式高质量发展而努力奋斗，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

      全体代表举手表决，并以热烈的掌声通过了企业一届六次职工代表大会决议，在雄壮嘹亮的《国际歌》声中，大会胜利闭幕。