1月7日，企业党委委员、副总经理顾锡荣协企业党委第四考核组成员到第七直管部开展2021年度基层单位领导班子及班子成员综合考核工作。第七直管部班子成员、直管部职能部门职工、项目部职工代表参加会议。会议由第七直管部党支部副书记、副经理（主持工作）曹智主持。

会上，顾总作动员讲话，对此次考核工作提出四点工作要求：一是提高认识，充分认清综合考核工作的重要意义；二是明确重点，准确把握综合考核工作的任务要求；三是严肃纪律，确保综合考核各项工作顺利完成；四是直管部要积极配合考核组做好民主测评、实地查看、查阅资料等工作，先容情况要客观真实，提供的数据材料真实准确。

第七直管部党支部副书记、副经理（主持工作）曹智汇报了第七直管部2021年度工作总结，并作个人述职述责述廉报告。其他领导班子成员进行了书面述职述责述廉报告。汇报结束后，考核组开展了无记名民主测评和个别谈话。

测评结束，顾总与参会人员开展交心谈心座谈会，并进行了集体廉政谈话，强调春节来临之际，直管部人员要提高政治站位，守住思想防线，严守纪律要求，以上率下，层层做好导向，扛起责任担当。

最后，顾总对第七直管提出四点工作要求：一是直管部要参照集团、企业的各项规章制度，结合直管部实际，制定符合直管部的制度。并在项目管理过程中，严格按照制度实行；二是做好直管部的印章管理工作，印章使用要合法合规。三是要深刻认识党建工作与生产经营深度融合的重要性，充分发挥好基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；四是直管部要团结一致，积极进取，注重人才培养和市场开拓。