1月13日，企业党委书记、董事长张静，党委委员、纪委书记李明在本部六楼会议室通过线上线下的方式对16名拟调整、4名拟任职干部和7名年轻干部开展了任前谈话暨集体廉政谈话。

       会上。李书记强调：一是要勤于学习，做到知行合一。要深入学习贯彻党的二十大精神，坚持以习大大新时代中国特色社会主义思想为引导，加强政治理论、规章制度的学习和专业技能的学习，不断提高自身的业务素质和履职能力； 二是要加强纪律建设，严守政治纪律，做政治上的明白人，认真贯彻落实好中央八项规定精神，干净做事，明白做人，守底线不碰红线；三是要强化担当作为，以实际行动推进“作风革命、效能革命”，提高干事创业的热情，保持良好的精神面貌，坚定信心、克服困难，确保项目各项工作稳步推进；四是要认真履行“一岗双责”。既要带头严守纪律和规矩，又要着力抓好分管领域的业务工作，切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责。

      张董提出四点要求：一是要“心中有底”、做清廉自律的表率。要划清“两条线”，正己修身清白做人。坚持按法律办事、按程序办事、按制度办事，不谋非分之利，不接非分之财，不吃非分之食，不进是非之地，堂堂正正做人、干干净净做事。二是要“脚下有力”、做实干快干的表率。要强化实行，坚决落实“三个马上”工作要求，在攻坚克难中施展才华，在应对考验中提升能力，在推进发展中成就事业。把工作重点、难点找准，多措并举、精准施策、大干快干，狠抓落实，真正将思路变成行动、点子变成效益、目标变成现实。三是要“肩上有责”、做担当作为的表率。遇到难题敢于担当，敢闯敢试，敢抓敢管。主动钻研业务常识，积极拓宽常识面，大胆探索，不断创新，练好“内功”，锤炼“善为”的本领。要有担当的胸怀。有容人容事的大胸怀，正确对待人生道路上的失败和挫折，把逆境和挫折作为人生的财富、成长进步的阶梯。四是要“眼里有光”、做信念坚定的表率。要提升信仰纯度，把牢总开关、补足精神钙、握稳方向盘，常修常炼、常悟常进，修炼好共产党人的“心学”；要汲取理论原味，学懂弄通做实习大大新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，潜心研读原著原文、咀嚼原汁原味、领悟原义原理，不断打牢理论功底，汲取真理力量，自觉做到拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，善于从政治上想问题、做决策、办事情。  

     会上，拟提任4名干部和调整的16名干部及7名年轻干部分别作了表态发言。